Frauen räumen mit Mythen auf und brechen als Wirtschaftsführerinnen auf. Nach dem Mythos-entlarvenden Interview von Edita Macfarlane, der Gründerin und CEO von Bucklesbury mit The Telegraph , sprachen wir mit einigen Bucklesbury-Kunden, die zu den #AwesomeWomen gehören, die zu neuen Höhen beruflicher Ambitionen und Erfolge aufsteigen:

Gina mit ihrer Bucklesbury-Tasche #AwesomeWomen

Gina, CEO – Luftfahrt

Arkansas, USA

Weiterlesen

Arielle mit ihrer Bucklesbury-Tasche #AwesomeWomen

Arielle, Gründerin von Sozialunternehmen

New York, USA

Weiterlesen

Brenda mit ihrer Bucklesbury-Tasche #AwesomeWomen

Brenda, Senior Account Manager

Vereinigtes Königreich

Weiterlesen

Sonia mit ihrem Bucklesbury

Sonia, Finanzunternehmerin

Vereinigtes Königreich

Weiterlesen

Besuchen Sie diese Seite für weitere Geschichten von #AwesomeWomen, während wir Sie weiterhin über unsere Kunden auf dem Laufenden halten.

Bist du eine tolle Frau? Kennst du eine tolle Frau? Kennzeichnen Sie Bucklesbury in den sozialen Medien mit #AwesomeWomen, um auf dieser Seite vorgestellt zu werden und tolle Rabatte als Markenbotschafterin von Bucklesbury zu erhalten.


Gina, CEO – Luftfahrt, Arkansas, USA

„Als Frau in der Fertigung stich ich schon hervor, und Sie setzen Ihren letzten Dollar darauf, dass ich mutig bin!“

Gina

Ich bin CEO von Galley Support Innovations , einem Design- und Fertigungsunternehmen für die Luft- und Raumfahrt. Mein Unternehmen entwirft und fertigt Innenbeschläge für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Wir fertigen Schlösser, Riegel, Türgriffe. Alles, was Sie brauchen, um Ihre Schränke, Türen und Schubladen geschlossen zu halten, während Sie mit dem Flugzeug oder Boot reisen. Mein Unternehmen befindet sich in Sherwood, Arkansas , USA.

Ich habe das Geschäft vor 14 Jahren mit Geld angefangen, das ich durch einen Immobilienverkauf verdient habe. Ich kaufte eine Produktlinie von einem Unternehmen, das seine Geschäftstätigkeit aufgab, und begann mit der Produktion seiner Produkte, bevor mein Unternehmen anfing, unsere eigenen Produkte zu entwickeln. Das war jahrelang harte Arbeit. Ich war pleite wie nie zuvor, aber mit Entschlossenheit und harter Arbeit waren wir erfolgreich! Seit 2012 sind wir stetig gewachsen.

Ich denke, Frauen treten in unsere Macht und weg von der Vorstellung, dass wir zerbrechlich sein müssen. Wir haben die wenigen Frauen vor uns gesehen, die uns inspiriert haben, und wir nehmen jetzt in größerer Zahl den Vorstandssaal ein. Die Geschäftswelt beginnt zu erkennen, welchen Mehrwert Frauen haben, wenn sie in die höchsten Positionen befördert werden, und sie reagiert darauf.

Meine charakteristische Accessoire-Farbe ist ROT! Ich liebe es, weil es mutig ist und auffällt. Als Frau in der Fertigung stich ich bereits hervor, und Sie setzen Ihren letzten Dollar darauf, dass ich mutig bin! Als Frauen denken wir zu viel darüber nach, was andere denken, wenn wir auffällige Accessoires tragen. Wir müssen diese Intelligenz nutzen, um darüber nachzudenken, wie wir in unserer Karriere vorankommen und die Welt zu einem besseren Ort machen können. Trage, was dich stark und hübsch fühlen lässt! Sie schließen sich nicht gegenseitig aus. Hören Sie auf, Zeit damit zu verschwenden, sich Gedanken darüber zu machen, was andere über Sie denken. Nutzen Sie diese Zeit, um sich zu verbessern! Die Wahrheit ist, dass sie sowieso zu sehr damit beschäftigt sind, an sich selbst zu denken, um an dich zu denken.

Ich LIEBE meine Bucklesbury-Tasche. Ich bekomme Komplimente von Männern und Frauen dafür! Ursprünglich habe ich es gekauft, um damit zu reisen, aber jetzt trage ich es überall hin. Wenn Leute danach suchen, wo ich in einem Meeting oder einer Veranstaltung sitze, suchen sie nach meinem Bucklesbury!

Galley Support-Innovationen: https://galleysupport.com




Arielle, Gründerin von Sozialunternehmen, New York, USA

"Es ist jetzt wichtig, dass Frauen nicht nur optimistisch, sondern auch opportunistisch sind und die Gelegenheiten nutzen, um voranzukommen, gehört und gesehen zu werden."

Arielle

Ich bin Gründer und CEO der Sozialunternehmen Shattered Glass Tees und Shattered Glass Corp und Direktor für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der globalen Anwaltskanzlei Paul Hastings . Ich arbeite daran, Menschen zu inspirieren, ihre Stimme und ihre Worte strategisch einzusetzen und ihre Stärken zu kanalisieren, um etwas zu bewirken. Ich bin auch eine Autorin und internationale Rednerin, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Frauen und Mädchen dabei zu helfen, sich durch effektive Kommunikation, persönliches Branding, Selbstvertrauenstraining und Achtsamkeit zu stärken.

Bei Paul Hastings , einer führenden globalen Anwaltskanzlei, helfe ich Anwälten bei der effektiven Kommunikation, indem ich die markenbildende Kommunikation, die Öffentlichkeitsarbeit und die damit verbundenen Aktivitäten der Kanzlei für die 22 Niederlassungen der Kanzlei auf der ganzen Welt beaufsichtige. Mein Unternehmergeist und meine Leidenschaft, Frauen zu stärken, veranlassten mich, die Sozialunternehmen Shattered Glass Tees und Shattered Glass Corp. zu gründen. Taschen und Kissen, die Geschlechterstereotypen in Frage stellen, und Wohltätigkeitsorganisationen finanzieren, die Mädchen stärken. Meine Arbeit umfasste die Partnerschaft mit führenden globalen Netzwerken für berufstätige Frauen, darunter Ellevate Network und The Quorum Initiative , sowie mit großen Konferenzorganisationen wie Momentum Events. Über Shattered Glass Corp spreche und leite ich Workshops für Frauen und Mädchen zu Empowerment, Branding, Kommunikation, Selbstvertrauen und Achtsamkeit.

Es gibt einen spürbaren Wandel in unserer Kultur. Ein helleres Licht wurde auf die Kämpfe geworfen, mit denen Frauen beruflich konfrontiert sind, und auf die großen Unterschiede, die immer noch zwischen Männern und Frauen am Arbeitsplatz bestehen. Es besteht noch erheblicher Verbesserungsbedarf, aber es gibt eine wachsende Zahl von Unternehmen, Ländern, Unternehmensvorständen, Veranstaltern und Medien, die daran arbeiten, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu überbrücken. Dadurch können Frauen schneller als je zuvor beruflich aufsteigen. Unser Weg ist immer noch mit Hindernissen übersät, die Jahrhunderte des Sexismus nicht beseitigt haben. Es gibt jedoch Grund zum Optimismus. Für Frauen ist es jetzt von entscheidender Bedeutung, nicht nur optimistisch, sondern auch opportunistisch zu sein und die Gelegenheiten zu ergreifen, um voranzukommen, gehört und gesehen zu werden.

Früher habe ich mich an die ungeschriebene professionelle Kleiderordnung gehalten, dunkle Anzüge gepaart mit dunklen Accessoires getragen, aber jetzt fühle ich mich verpflichtet zu rebellieren. Ich möchte den Arbeitsplatz so gestalten, dass sich jeder wohlfühlt, er selbst zu sein. Ein Executive Leadership Coach hat mir vor ein paar Jahren geraten, Kleidung zu tragen, in der ich mich wohl und gut fühle. Für mich bedeutete das, meine langweiligen Anzüge, Perlen und schwarzen Taschen für feminine Kleider, auffällige Halsketten und Farbe überall aufzugeben. Während es mir gelegentlich komisch vorkam, der ein oder andere Farbklecks im New Yorker Meer aus Schwarz und Grau zu sein, hatte ich endlich das Gefühl, ich selbst zu sein.

Authentisch zu sein ist nicht nur für ein gutes Personal Branding entscheidend, sondern spart Ihnen auch Energie und gibt Ihnen mehr Selbstvertrauen. Da immer mehr Frauen am Arbeitsplatz mutig sie selbst sein werden, glaube ich, dass sich das Stilmotiv ändern wird. Ich sehe bald einen Tag, an dem ich nicht länger ein einziger Farbtupfer in New York sein werde. Wahres Vertrauen entsteht durch Authentizität. Frauen sollten sich so kleiden, dass sie sich wohl fühlen, wenn sie ihr wahres Selbst zur Arbeit bringen. Einige Frauen fühlen sich vielleicht wohler, wenn sie ein konservatives schwarzes Kleid tragen, und ich sage ihnen mehr Macht. Aber ich fühle mich am wohlsten in leuchtenden, lustigen Farben und superfemininen Accessoires. Wir alle sollten uns wohl fühlen, wenn wir unser wahres Gesicht zeigen.

Ich wünschte, ich könnte meinem jüngeren Ich sagen, dass es mich so akzeptieren soll, wie es ist. Ich war ständig auf der Suche danach, größer und dünner zu werden. Es wurde so viel Zeit und Energie verschwendet, um ein Schönheitsideal zu erreichen, das unrealistisch war. Wenn ich nur meine Eigenschaften hätte schätzen können, glaube ich, dass ich selbstbewusster und glücklicher gewesen wäre. Ich würde auch gerne in der Zeit zurückreisen können, um zu sagen: „Sei dein eigener bester Freund.“ Zu oft sind wir unsere eigenen schlimmsten Feinde. Wir reden uns Jobs, Möglichkeiten und Träume aus. Ich möchte meinem jüngeren Ich sagen, dass es nicht mein eigenes Hindernis für den Erfolg sein soll. Mich mit großartigen Menschen zu umgeben, die mir das Gefühl geben, dass ich alles erreichen kann. Um mir selbst den gleichen Rat zu geben, den ich meiner besten Freundin geben würde. Wenn ich mir nur hätte sagen können, dass „du das schaffst“, hätte ich vielleicht noch größer geträumt.

Ich liebe meine Bucklesbury-Tasche. Mit meiner Tasche fühle ich mich wie ein professioneller Superheld. Es ist der perfekte letzte Schliff für meine professionelle Uniform – leuchtende Farben, feminine Schnörkel und moderne Stile. Die Tasche gibt mir das Gefühl, kraftvoll, vollendet und stilvoll zu sein.

Shattered Glass Tees: https://shatteredglasstees.com | Paul Hastings: https://www.paulhastings.com | Ellevate-Netzwerk: https://www.ellevatenetwork.com | Die Quorum-Initiative: https://www.thequoruminitiative.com




Brenda, Senior Account Manager – Finanzen, Vereinigtes Königreich

"Bei der Arbeit liebe ich es, etwas Individuelles zu haben, das es mir ermöglicht, mich von der Masse abzuheben"

Brenda

Ich bin Senior Key Account Manager und arbeite für ein Fintech-Unternehmen in der Finanzbranche. Ich habe 30 Jahre Erfahrung als Senior Sales, Key Account Manager/Direktor im Kundenbeziehungsmanagement. Meine Rolle umfasst die erfolgreiche Beibehaltung und das Wachstum von Portfolios in verschiedenen Sektoren mit einem Umsatzwert von über 500 Mio. £, darunter Einzelhandel, Gastgewerbe, Spiele und Bildung. Insbesondere die Verwaltung von High-End-Konten von Unternehmen und die Steigerung des Umsatzwachstums.

Frauen steigen auf der Karriereleiter immer schneller auf. Es gibt eine Änderung in der Einstellung, und Frauen haben jetzt mehr Selbstvertrauen, sich für Positionen zu bewerben, die zuvor möglicherweise verboten waren. Die gläserne Decke wird durchbrochen und in manchen Branchen komplett abgebaut. Ich finde es wichtig, anderen den Weg zu weisen. Bei einer Veranstaltung, an der ich kürzlich teilnahm, hörte ich den Satz „Schick den Aufzug wieder nach unten“, der mich sehr beeindruckte. Bei all den Hindernissen und Barrieren, mit denen Frauen im beruflichen Umfeld konfrontiert sind, ist es so wichtig, dass wir uns daran erinnern, uns gegenseitig zu stärken.

Ich verbringe viel Zeit damit, zu Kunden zu reisen, und habe mich in der Vergangenheit routinemäßig an die unausgesprochene Kleiderordnung gehalten. Tatsächlich liebe ich Schwarz, Grau und Blau. Ich trage diese Farben regelmäßig bei der Arbeit, und ehrlich gesagt fühle ich mich am wohlsten, wenn ich einen Anzug in dunklen Farben trage. Ich bin am Arbeitsplatz und in meinem Kundenstamm von Männern und Frauen in schwarzen und grauen Anzügen umgeben. Ich bin jedoch gerne ein Individuum, und ich finde es wichtig, immer noch „ich“ zu sein, und ich liebe alles, was meine Weiblichkeit zeigt. Ich hebe mich gerne von der Masse ab und setze oft mein Statement mit meinen Accessoires, sei es mit knallroten Schuhen, knalligen Schals und natürlich mit meinen Handtaschen und Laptoptaschen. Ich bin am selbstbewusstesten, wenn ich das eine trage, das mich an mich selbst erinnert.

Wenn ich meinem jüngeren Ich zwei Ratschläge geben könnte, dann wäre es, zuversichtlich zu sein, wer du jetzt bist, in der Gegenwart zu leben, du wirst nie wieder hier sein oder diese Erfahrung machen, die du jetzt hast, also erlebe es, und nimm es mit Zuversicht an.

Ich liebe meine Bucklesbury-Tasche und bekomme immer viele Komplimente, wenn ich sie trage. Ich bekomme Komplimente von Männern und Frauen und jeder liebt die Farbe. Wenn ich keinen Kommentar bekomme, bekomme ich viele anerkennende oder neidische Blicke. Diese Marke passt einfach zu allem, was ich daran liebe, aufzufallen und individuell zu sein. Danke Bucklebury.




Sonia, Finanzunternehmerin, Vereinigtes Königreich

"Ich habe festgestellt, dass viel mehr Frauen erfolgreiche Finanzunternehmen gründen und führen"

Sonja

Ich bin der Gründer und Direktor eines Finanzdienstleistungsunternehmens, das sich auf die Beratung und Vermittlung von Hypotheken, besicherten Darlehen und Eigenkapitalfreigaben spezialisiert hat. Nachdem ich die Universität 1996 mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen hatte, arbeitete ich für verschiedene Finanzunternehmen, bis ich 2005 mein eigenes Finanzberatungsunternehmen gründete. Als ich 1996 meine Karriere begann, war die Finanzbranche extrem männlich dominiert. Im Laufe der Jahre, insbesondere in den letzten zehn Jahren, habe ich jedoch festgestellt, dass viel mehr Frauen erfolgreiche Finanzunternehmen gründen und führen und viele Frauen auch bei Arbeitgebern Karriere machen. Ich glaube, der Wandel ist darauf zurückzuführen, dass Frauen selbstbewusster sind, in diese Branche einzusteigen, und dass die Branche weitaus empfänglicher und unterstützender ist als noch vor zwei Jahrzehnten.

Als ich 2005 das Logo für mein erstes Finanzdienstleistungsunternehmen entwarf, hatte es einen Hauch von Farbe und Stil, aber mir wurde gesagt, dass es nicht das Richtige für die Finanzgeschäftswelt sei. So kam ich zu einem zurückhaltenden, stumpfen und langweiligen Logo, das nicht die sehr unterschiedlichen Wege widerspiegelte, die ich in der männerdominierten Branche bewegen wollte. Zum Glück sind Finanzmarken heutzutage viel aufregender, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen, und ich würde gerne mehr individuellen Stil, Farbe und Persönlichkeit im Branding in der gesamten Branche sehen – damit es willkommener und weniger kalt und männlich ist – Sie könnte sogar weiblicher sagen!

Selbstvertrauen kommt von innen, aber ich denke, es ist überhaupt keine Schande, wenn Frauen sich so kleiden und mit Accessoires ausstatten, dass sie dieses Gefühl des inneren Selbstvertrauens verstärken. Das passende Kleid und Accessoires geben Frauen absolut Selbstvertrauen und das ist keine Schande, und Business-Kleidung und Accessoires für Frauen entwickeln sich mit viel mehr Auswahl und Stil weiter. Wir sind professionell in unseren jeweiligen Bereichen, warum also nicht kleiden und ausstatten, um diese Professionalität auszudrücken?

Wenn ich meinem jüngeren Ich zwei Ratschläge geben könnte, dann wäre es, bei wichtigen Entscheidungen wie der Gestaltung meines Firmenlogos auf sein Bauchgefühl zu hören, auch wenn es gegen traditionelle Normen verstößt. Und haben Sie mehr Selbstvertrauen, um sich als Einzelperson von der Masse abzuheben.

Meine Bucklesbury-Taschen sind wunderbar. Sie sind nicht nur stilvoll und schön, sondern das clevere Innendesign ermöglicht es mir, alle geschäftlichen Gegenstände, die ich benötige, sowie meine persönlichen Gegenstände unterzubringen, ohne eine Handtasche tragen zu müssen. Seit Sie eine Bucklesbury-Tasche besitzen, sind die Zeiten vorbei, in denen Sie mit einer prall gefüllten Aktentasche, einem Laptop unter dem Arm, einer Handtasche über der Schulter und Dokumenten in der Hand zu Meetings kamen. Das einzige Problem, das ich habe, ist die Entscheidung, welche Farbe ich für den Tag wählen soll!